【関連法令（有害業務に係るもの以外のもの）】健康診断（4日目）

【関連法令（有害業務に係るもの以外のもの）】健康診断・・・4日目

今回から関係法令の分野の有害業務に係るもの以外のものの「健康診断」について説明していきます。

健康診断の種類

健康診断には、大きく一般健康診断と特殊健康診断があります。
一般健康診断はすべての労働者が対象です。

健康診断個人票は5年間保存が義務付けられています。

・一般健康診断

一般健康診断は以下の時に実施されます。

①雇入れ時の健康診断

②定期健康診断

③特定業務従事者の健康診断

④海外派遣労働者の健康診断

⑤給食従業員の検便

・特定健康診断

⑥特定有害業務の健康診断

⑦歯科医師による健康診断

・その他

⑧臨時の健康診断

定期健康診断の頻度

定期健康診断は、全労働者を対象に、1年以内ごとに1回行います。

ただし、一定の有害な業務（指定された業務）に従事する労働者（特定業務従事者）は、定期健康診断を6ヶ月以内ごとに1回行います。

定期健康診断の項目

①既往歴および業務歴の長さ

②自覚症状および他覚症状の有無の検査

③身長、体重、胸囲、視力および聴力の検査

④胸部エックス線検査およびかく痰検査

⑤血圧の測定

⑥貧血検査

⑦肝機能検査

⑧血中脂質検査

⑨血糖検査

⑩尿検査

⑪心電図検査

・医師の判断で省略できる項目

・雇入れ時
（省略できない項目）
雇入れ時の健康診断では、医師の判断で省略できる項目は一切ありません。

・定期健康診断
（省略できる項目）
定期健康診断時では、次の項目は医師の判断により省略できます。

①20歳以上の身長

②40歳未満（35歳を除く）、妊婦、BMIが20未満の人の腹囲

③45歳未満（35歳・40歳を除く）の人の聴力検査

④胸部エックス線検査で所見のない人のかく痰検査

⑤40歳未満（35歳を除く）の場合は、貧血検査、肝機能検査、血中糖質検査、血糖検査、心電図検査

（省略できない項目）

定期健康診断で省略できないものが次の項目です。

①既往歴および業務歴の長さ
②喫煙歴
③服薬歴の長さ
④自覚症状及び他覚症状の有無の検査
⑤体重
⑥視力
⑦聴力
⑧胸部エックス線検査
⑨血圧の測定
⑩尿検査

海外派遣労働者の健康診断

労働者を海外へ6ヶ月以上派遣するときは、派遣前と帰国後に健康診断を行わなければなりません。

海外派遣労働者の健康診断の診断項目は、一般健康診断の項目に、医師が必要であると認めるときは、次の項目が追加されます。また、他の健康診断を受けてから6ヶ月以内であれば、すでに受けた項目は省略できます。身長検査、かく痰検査も医師の判断で省略できます。

海外派遣時の追加検査項目

海外派遣時の健康診断には次の項目を、定期健康診断に追加します。

（定期健康診断の項目）  

　+ 

（厚生労働大臣が認める項目のうち医師が必要と認める項目）

・厚生労働大臣が認める項目のうち医師が必要と認める項目

①腹部画像検査（胃部エックス線検査、腹部超音波検査）

②血液中の尿酸量の検査

③B型肝炎ウイルス

④血液型検査（派遣前のみ）

⑤糞便塗抹検査（帰国時のみ）

※身長検査・かく痰検査は、定期健康診断と同じ基準で省略できます。

練習問題（1）

労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。


(1)雇入時の健康診断において、35歳未満の者については、医師の意見を聴いて、貧血検査及び心電図検査を省略している。

(2)深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6月以内ごとに1回、定期に健康診断を行っているが、胸部エックス線検査については、1年以内ごとに1回しか行っていない。

(3)海外に6月以上派遣して帰国した労働者について、国内の業務に就かせるとき、一時的な就業の場合を除いて、海外派遣労働者健康診断を行っている。

(4)常時50人の労働者を使用する事業場において、雇入時の健康診断の結果について、所轄労働基準監督署長に報告を行っていない。

(5)常時40人の労働者を使用する事業場において、定期健康診断の結果について、所轄労働基準監督署長に報告を行っていない。

答え

(1)
✕…雇入れ時の健康診断では、医師の判断で省略できる項目は一切ありません。

練習問題（２）

労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる項目に該当しないものはどれか。


(1)血糖検査

(2)心電図検査

(3)肝機能検査

(4)血中脂質検査

(5)尿検査

答え

(5)
〇…問題文の通り


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